Serious Game DISC :
Propulsez la cohésion de votre équipe
Vivez une expérience immersive d'une demi-journée, pour transformer la dynamique de votre collectif.
Découvrez les clés des styles comportementaux et de la communication entre eux, grâce à la méthode DISC, intégrée dans un atelier ludique et stratégique, conçu pour renforcer durablement la coopération.
Pourquoi choisir cet atelier ?
DYNAMISME
Apprentissage Ludique
Le format Serious Game permet d'explorer les concepts du DISC dans un environnement sans risque, favorisant une mémorisation durable des comportements.
COLLABORATION
Cohésion Renforcée
En comprenant les styles comportementaux de chacun, l'équipe développe une meilleure empathie et réduit naturellement les frictions quotidiennes.
EFFICACITÉ
Impact Immédiat
Une demi-journée intense pour repartir avec des outils concrets, applicables dès le lendemain pour améliorer le management et la performance.
Un atelier créé par nos soins et adaptable selon votre situation
Un atelier original pour apprendre en faisant, prendre du recul ensemble et renforcer la cohésion d'équipe
Programme de l'atelier
Accueil et Introduction
1
Présentation des participants, brise-glace et définition des objectifs de la demi-journée pour renforcer la dynamique collective.
Découverte de la Méthode DISC
2
Compréhension des 4 styles comportementaux. Apprendre à identifier son propre profil et celui de ses collaborateurs pour adapter sa communication.
Serious Game : Cohésion et Mise en Pratique
3
Exercices ludiques et collaboratifs basés sur les profils DISC. Expérimentation concrète de la complémentarité au sein de l'équipe face à des défis.
Face aux énigmes à résoudre chacun mobilise spontanément ses réflexes; ces réactions deviennent l'occasion d'observer concrètement comment les comportement influencenrt la résolution de problèmes et la coopération.
Debriefing et Plan d'Action
4
Synthèse des apprentissages, feedbacks du groupe et élaboration d'un plan d'action immédiat pour ancrer les bonnes pratiques de coopération.
Le jeu est suivi d'un debriefing qui permet de faire le lien entre l'expérience vécue et les situations professionnelles : qu'est ce qui nous a aidés à avancer ? Quelles différences ont été utiles ? qu'est ce qui a compliqué nos échanges ? Comment pouvons-nous mieux nous appuyer sur les forces de chacun ?
Ce que les participants retiennent ...
Une meilleure compréhension de soi, des autres et du collectif :
"On appréhende mieux la diversité des comportements individuels et collectifs"
"Merci pour cette présentation qui permet une meilleure compréhension de chacun"
"Des échanges intéressants avec des mises en perspective de soi-même et de ses collègues"
Une dynamique interactive stimulante
"L'animation est top, dynamique"
" Une présentation très pédagogue, un travail collectif très intéressant"
" Très vivant, permet une interaction avec les autres"
"J'ai apprécié le dynamisme de cet atelier"
Une expérience marquante et fédératrice
"j'ai beaucoup apprécié les quizz et l'escape game"
"L'escape game était très ludique et agréable"
" Un séminaire ludique et instructif"
" J'ai adoré l'escape game"
"un séminaire qui permet de nous retrouver et mieux nous comprendre à la fois"
Modalités pratiques
Format
Atelier en présentiel, format intra-entreprise
Pré-requis
Aucun
Durée
Une demi-journée minimum (environ 4 heures d'atelier)
ou une journée selon les options choisies et le nombre de participants
Nombre de participants
Entre 4 et 36 personnes
Accessibilité
Pour les participants en situation d'handicap, contactez Madame Anne-Sophie Tilquin, référente handicap, pour aménager l'atelier en conséquence.